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viernes, 29 de enero de 2016
La CGE ayuda a las empresas granadinas a detectar sus carencias en materia de prevención de riesgos

La Confederación Granadina de Empresarios (CGE) ha desarrollado un gabinete de asistencia técnica para ayudar a las pymes de la provincia a conseguir una buena planificación preventiva en la gestión de la empresa, el objetivo es garantizar para cada uno de los trabajadores, la asistencia técnica y la información adecuada sobre los riesgos que entraña su puesto de trabajo.
La iniciativa, financiada por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales (con la que colabora la CGE), ha facilitado a las pequeñas y medianas empresas de Granada un completo servicio de información especializado, que les sirve de ayuda para fijarse nuevos objetivos y mejorar los costes de sus planes de gestión de prevención. Gracias a este proyecto, empresarios y trabajadores han podido canalizar sus dudas, sugerencias y consultas en esta materia a través del Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales de la CGE.
En la convocatoria 2015, la CGE ha llevado a cabo el Proyecto PREVEN-GRA14 ‘Plan Estratégico para la mejora continua de la Seguridad y Salud Laboral en la Pyme’, que incluye la elaboración de herramientas de asesoramiento desarrollado en formato APP móvil , USB y web, donde se facilita mediante herramientas innovadoras, la gestión completa de un Sistema de Prevención de Riesgos Laborales, cubriendo el ciclo completo de la seguridad y salud en el trabajo, así como facilitar la difusión de información o comunicados en materia de PRL entre los trabajadores de cada organización.
Desde la CGE se ha ofrecido asistencia técnica on-line, a través de la cual técnicos especializados en la materia han atendido consultas de toda índole tanto a trabajadores como a empresarios de diferentes sectores en materia de PRL.
“Nuestro objetivo final es conseguir una disminución de las cifras de siniestralidad laboral, y para ello tenemos que lograr que las empresas perciban con suficiente claridad que la prevención de riesgos laborales no es solo una exigencia legal, sino una forma de mejorar la calidad y la excelencia empresarial”, señaló Luis Aribayos, secretario general de la CGE.


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